第 403 章

第403章

下半年,整个花岗各方面的建设都如火如荼的。并没有因为经济发展起来而懈怠了。

苏青玉坐着车子巡视了一番全区，也就没怎么操心花岗的发展问题。

下半年也没几个月了，今年能够巩固去年的发展成果,以及将今年旅游区建设进度加快，就已经很不错了。

而她主要操心的还是基层干部这一块儿。

如今的基层干部已经和过去不一样了。

过去还能够让公社或者镇政府来提名任命，如今则是由老百姓大选。

这也是民主选举的一种体现。

但是这也是有弊端的。

很多老百姓并不能意识到一个好的干部对他们的重要性。所以他们在选举时候，会带着感情色彩。比如给自己的亲戚投票，给自己感情好的朋友投票。或者干脆干部给村民送点礼。选票就到手了。

苏青玉的想法是好好培养基层干部，给他们做教育。但是从根子上来说，还是要让村民们有意识。

他们自己选好干部，组织上再给培养一下,这就好办多了。

要不然这么多基层，谁也没法保证上面一定能够监督到地方的。

苏青玉针对这个问题,和江老书记,以及几个副区长开了几个会。

就针对这个基层建设的问题做讨论。

“我认为啊,还是要做好基层宣传工作。提升老百姓的各方面的意识。”

“基层干部培训这一块也要做起来，要做好考察工作。”

见她对基层问题这么重视，江老书记也很是支持。

他也是听说下面出现的一些小问题了。

这就和盖房子一样，基层就是个地基，地基没打好,上面搞的再好,都不稳当。

江老书记立马定下了基调。

其他几个副区长也都没意见，就是这下半年不会太轻松就是了。

胡副区长笑着道,“咱今年下半年都好好的忙一忙。”....

苏青玉道,“可不止今年了,我看以后每年都要搞一次这个宣传。每年下半年九月和十月都搞两个月。这个可以定在我们区的工作章程里面。”

这定下来之后，以后即便是换了新的领导过来,也是要这么做的。

可见苏青玉对基层干部的重视了。

经过几天会议的讨论，最终定下了两个章程。

一是每年九月到十月，都要进行两个月的基层宣传工作。

二是要对基层干部实行定期考察。各个镇每年年底对下属的村干部进行抽查。

双管齐下，来实现基层管理的规范。

接下来，整个花岗还专门成立了小组，风风火火的开展宣传工作。

这次基层干部管理的工作是苏青玉发起的，她也准备自己亲自来做，表达自己对这件事情的重视与决心。

宣传工作则是交给各个镇的宣传部

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