第三十一章追捧！

金沙创投总部。

朱成亮再体验完英才网pc端和手机端之后，立马一个电话把助理叫了进来。

“立即去收集英才网的详细信息，给你半天时间，半天之后，我要看到它的所有资料！包括它的创始人是谁？团队有哪些成员？财务是否健康？市场数据怎么样？”

得益于朱成亮敏锐的目光，金沙创投可谓是创投圈的当红炸子鸡，跟在这样的老板身边做助理，耳濡目染之下，能力自然不差。

‘英才网？’

‘以前没听说啊？’

‘听名字好像是做在线招聘的？’

助理在心里小声嘀咕了一下，旋即马上想起这家公司，今天早上上班在等电梯的时候，电梯里就再放这家公司的广告。

“是！”

言罢，助理就风风火火的小跑出办公室，一天时间收集这么多的数据可不轻松，尤其是这种突然冒出来的公司。

尽管助理还未开始调查，但是他敢肯定，这家公司一定是家新公司。

否则，每天关注行业信息的他，不可能一点都不知道！

等到助理离开办公室之后，朱成亮又拿起鼠标，开始体验英才网的各项功能。

哪怕今天他才第一次知道这家网站，而且仅仅只体验了不到半个小时，但是他敢断言，这家公司绝对是一家值得投资的优质企业！

简而言之，他很看好英才网！他要投钱！

互联网在线招聘行业不是什么新风口，早在世纪之初，联智、52job就先后成立，十年过去，这两家公司已经是该行业内的头部企业。

但是即便如此，朱成亮依旧非常看好这家企业。

因为这家企业在创新！

英才网看似和联智、52job相似，实则却不同。

首先，他们的定位不一样！

通过网站的职位搜索栏，不难发现，英才网追求的不是大而全，而是另辟蹊径选择了小而精的路线。

这是一条老赛道里的全新分叉，完全可以把它当做是一条全新的赛道！

目前，市面上没有其他竞争对手，英才网独占了这条赛道！

一般而言，初创企业即便有先发优势，也很难走到最后，比如最早做即时通讯的并不是企鹅，最早做电商的也不是阿狸，但是他们却是笑到最后的。

不过，英才网不同，它有着其他初创企业无可比拟的优势。

不差钱！

是的，英才网不差钱，如果差钱的话，它哪来的勇气如此铺天盖地的宣传？

先发优势+不差钱，只要创始人不傻，不搞什么骚操作，英才网的成功是可以预见的。

这里的成功并不是特指上市，因为现在来谈上市，还太早了。

何况投资企业也不一定必须等到上市才能赚钱，未来的a/b/c/d/e论融资中，只要发现苗头不对，朱成亮就会立刻提前下车。

论嗅觉，论眼光，朱

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第三十一章 追捧！